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    江凛第二天在办公室接到王若的电话，他们家首席终于想回来了，但只是私下先和他打个招呼，具体的要等九月或是十月再和公司相谈。

    大家是老朋友了，私下关系又那么好，江凛直言：“如果是担心之后无法正常回公司，我觉得你不需要有这样的顾虑，毕竟回来后，高强度的工作一定会让你无暇照顾孩子和家庭。你和孙威在一个行业，忙碌的时间都一样，以后连错开照顾孩子都没办法。既然公司给你两年的福利，就安心地享受。”

    “那你们呢？”王若却反问，“你和云恩呢？”

    “我知道。”江凛说。

    “这几个月每天照顾孩子，我想了很多。”王若说，“因为我们有的选择，才这么纠结，遇上必须双职工来维持家庭经济，又或是没有老人家帮忙带孩子的，问题就变得很简单了。而我们之所以有条件选择，那是过去十几年努力工作带来的结果，所以我想继续努力工作，在十几年后，能让我的孩子和我们夫妻俩，有更多的余力在很多事上做出选择。”

    江凛能想到，这是王若在有了孩子后的感悟，他和云恩必定也会在秋天过后，人格意志上发生很大的变化。

    最后王若说：“她一定要去深圳吗，月份很大了，要悠着点。”

    江凛说：“不去她心情不好，去了万一有什么事，深圳也有医院。”

    王若笑道：“你真是把老婆宠上天。”

    但江先生并不认为，他把妻子宠上了天，云恩并没有要求过什么没有分寸的事，就算去深圳，也好好和江凛商量，如果得不到老公的同意，也能给她自己一个说服不要去的理由。

    可是江凛同意了，他们也一起咨询了医生，医生虽然不鼓励他们出远门，可也说了如果一定要去，就别太紧张，路上放轻松、注意安全和饮食卫生。

    八月初，大腹便便的夏老板，再次来到了深圳，公司成立两年半，她第一次参加其他城市的新店开业。

    pr部门推广的功劳，同事团队努力的成果，新店开业第一天，便是顾客盈门。

    现在公司在各大网络平台的公众号互动里，越来越多的顾客邀请公司去他们的城市开店，这是云恩最大的荣幸。
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